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(Mainland China)
Huaian Hopping International Trading Co., Ltd.
Huaian Hopping International Trading Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Société commerciale, Fabricant
Années de travail avec Global Sources:
1 année
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Europe de l'Ouest, Europe de l'Est, Amérique du Nord
1 année
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Le bonnet, l'écharpe et le gant tricotés fournit le fournisseur avec l'expérience de 20 ans
QC strict et livraison rapide | Conceptions personnalisées et faible MOQ |
Avantage d'intégration verticale
Le commerce international Cie., Ltd de saut de Huai'an est un fabricant et un exportateur verticalement intégrés des accessoires de la meilleure qualité d'hiver, se spécialisant dans des chapeaux, des écharpes, et des gants. En contrôlant l'ensemble du processus, de l'approvisionnement en matières premières à la production finale, nous assurons une qualité inégalée, une rentabilité et une exécution rapide des commandes pour les marques et les détaillants mondiaux.
Expertise en personnalisation
En tant que partenaire OEM/ODM, nous offrons une personnalisation de bout en bout, y compris le prototypage de conception, l'approvisionnement en matériaux, la broderie de logo et l'emballage sur mesure. Notre équipe de R & D s'adapte aux tendances des styles urbains minimalistes à l'équipement extérieur technique avec de faibles MOQs (500 unités) pour convenir aux startups et aux marques établies.
Capacité de production évolutive
Notre usine de pointe soutient des ordres à fort débit (50 000 unités mensuelles) avec un redressement de 30 jours pour des conceptions standard. Équipé de la technologie automatisée de tricotage et de coupe, nous maintenons la précision tout en graduant pour satisfaire des montées subites de la demande, garantissant la livraison de période d'activité même pour des projets urgents.
Pourquoi nous choisir
Nous sommes une entreprise leader spécialisée dans la production de chapeaux, foulards et gants. Nous avons établi une bonne réputation en fournissant des produits de haute qualité et un excellent service client aux clients du monde entier. Nous exportons principalement vers la Grande-Bretagne, la France, l'Italie, les États-Unis et d'autres pays, et avons de grands avantages dans l'industrie des accessoires de vêtements.
N'hésitez pas à nous contacter maintenant
Nous garantissons une réponse à votre demande dans les 24 heures et accueillons des partenaires mondiaux pour une collaboration stable et à long terme. Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins.
Informations de base
Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2019
Nombre total d’employés
30 à 39
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T AND LC
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
淮安厚益国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91320811MA207BLQ56
Adresse de domiciliation de la société
淮安市清江浦区香格里拉.国际花园2号地D区2号商业用房28-196室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
10000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
100 à 149
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Année de création
2019
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Fangbu Industrial Park, Hengcun, Tonglu, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Accès au centre-ville: Situé à 50km au sud-ouest de Hangzhou (la capitale du Zhejiang), il absorbe les retombées économiques de cette grande métropole.
Hub de transport fluvial: Situé le long de la rivière Fuchun (un affluent de la rivière Qiantang), il relie les voies navigables intérieures et les réseaux maritimes côtiers.
Base de ressources écologiques: Encerclée par la chaîne de montagnes Tianmu, elle bénéficie d'une couverture forestière de plus de 75%, permettant l'écotourisme et une agriculture de grande valeur.
Cet emplacement sert de plaque tournante du transport stratégique, avec les grandes autoroutes telles que le G25 Changshen et G6021 Hangrui, ainsi que le train à grande vitesse de Hanghuang, convergeant ici.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui sont tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Nous avons un total de 20 unités d'équipement de R & D et de 4 spécialistes de prototype. Chacun est spécialisé dans des marques distinctes. La société possède des machines professionnelles d'échantillonnage/fabrication de modèles capables de produire divers modèles et types de points.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by SGS
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 28-196, Commercial Building, Area D, No.2, Shangri-La International Garden, Qingjiangpu District, Huai'an City
Date de constitution
2019/10/11
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Huai'an Qingjiangpun District Administrative Examination and Approval Bureau
N° d’immatriculation
91320811MA207BLQ56
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Wang Dan
Champ d’activité
Importation et exportation de biens ou de technologies (sauf pour l'importation et l'exportation de biens et de technologies interdits par l'État ou impliquant une approbation administrative). (Les projets qui nécessitent une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés.)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Wang Dan
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat ou travail forcé dans la fabrication de
De nos produits.
De nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain en conformité avec toutes les règles applicables
Lois et règlements. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Lois et règlements. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons que nous devons protéger l'environnement, et nous le faisons en respectant toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles. Les transactions commerciales sont généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme un effet négatif sur l'intégrité de la Société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur importante ou de gains effectués pour influencer favorablement une décision affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en retour.
Pour avoir utilisé ou accepté d'utiliser sa position au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devrait être inclus dans les rapports de dépenses et approuvé en vertu des procédures standard de l'entreprise.
Pour avoir utilisé ou accepté d'utiliser sa position au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela ne comprend pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devrait être inclus dans les rapports de dépenses et approuvé en vertu des procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous gardons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et les dispositions de notre
Les actifs exigés par la loi, ainsi que maintenir un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Les actifs exigés par la loi, ainsi que maintenir un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations internes aux personnes au sein de la société dont les positions refusent l'accès à ces informations. L'information intérieure est
Toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la Société. Il est difficile de définir ce qu'est un conflit d'intérêts. Les employés doivent être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de la société. L'utilisation personnelle des biens de la Société ou l'obtention des services de la Société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance tiers pour confirmer la conformité de la Société
Avec ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et des registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Avec ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections annoncées et non annoncées sur place, l'examen des livres et des registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen.
Salle de presse
Nous avons visité le hall d'exposition de l'échantillon avec les employés
Nous avons visité le hall d'exposition de l'échantillon avec les employés, où nous avons donné une introduction détaillée aux concepts de conception et aux fonctions de base des derniers produits, aidant chacun à comprendre les avantages du produit plus intuitivement.
Gestion
Énoncé de mission
Créé en 2019, Huai'an Hopping Company Limited est devenu un fournisseur bien reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier.
Personne à contacter
M..CEHN, BAO LIN
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 6 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Bonnet/gant/écharpe tricotés.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits pour évaluer la pertinence d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement de 90 jours peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimum de 500 pièces pour chaque produit, avec un délai de livraison de 30 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de gestion travaille très étroitement avec le personnel pour assurer le développement des produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel peut communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et notre équipement de pointe nous permettent de concevoir et de fabriquer une large gamme de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur. Notre capacité à fournir des étiquettes d'acheteur et des services de conception pour nos clients nous fait un choix attrayant.
Nombre de lignes de production
2
Taille de l’usine
10000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Nombre d'employés de production
20 à 29
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
6
Services de conception proposés
Des conceptions personnalisées sont disponibles. Nous pouvons concevoir selon les dessins ou les échantillons du client.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées. Nous pouvons fournir les étiquettes imprimées, l'étiquetage et les matériaux d'emballage, y compris le carton imprimé, l'étiquette du conteneur et les inserts d'emballage, utilisés par l'acheteur et portant le nom de l'acheteur pour chaque produit.
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Unités
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Unités
Commande minimum
500 à 999 Unités
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Europe de l'Ouest
Company exhibition photos
Photos de la Foire de Canton 2025
Il s'agit d'une photo de notre société participant à la Foire de Canton en 2025, qui contient de nombreux chapeaux, foulards et gants de différents styles produits et conçus par notre société.
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